LiveGood成功の型で再起を図る方法5選

それでは順番に解説していきますね。
①過去に副業やMLMで失敗した人へ
「また騙されるんじゃないか」「自分には向いてなかったのかも」って、不安になりますよね。
実際、MLMや副業で成果が出なかった経験を持っている人はたくさんいます。
それでも、そこで諦めなかった人が、今度こそ結果を出しているんです。
失敗した理由の多くは、「仕組みが整っていなかった」「再現性がなかった」「ひとりで頑張ってた」というパターンが多いんですよ。
LiveGoodは、そうした“よくある失敗パターン”を逆手に取った、「仕組み」「再現性」「サポート体制」が整っているビジネスモデルです。
「もう失敗したくない」人にこそ、向き合ってほしい内容なんです。
過去の経験を活かして、今度こそリベンジするチャンスですよ。
②LiveGoodで再挑戦する価値とは?
LiveGoodが他のMLMや副業と違うのは、「サブスク型商品」と「報酬設計のシンプルさ」なんですよね。
月額わずか9.95ドル(およそ1,500円)の会費で高品質のサプリメントやコスメを会員価格で好きなときに購入できる“低リスクでその他の負担が少ない商材”で、一度ファンになった人がずっと継続してくれやすいんです。
たった2人紹介するだけでOKという、始めやすい設計も魅力。
組織が広がると、自動的に報酬が積み上がる=「自分だけが頑張る必要がない」仕組みです。報酬プランに関しては前のブログで解説しています。
紹介できなかった過去がある人ほど、このLiveGoodの設計のありがたみがわかるはず。
LiveGoodは「もう一度チャレンジしたい人」にこそ、ぴったりな再スタートの場です。
③誰でも真似できる成功の型とは
LiveGoodの最大の強みは、「誰でも再現できる型」があることなんです。
例えば:SNS発信 → DM → zoomセミナー → 一緒にスタート、という“王道の流れ”がすでにあります。
「何をすればいいか分からない…」という迷いがありません。
その流れを自分で一度やって、2人に教えてあげればいいだけ。
この“型”があるからこそ、LiveGoodは初心者にもやさしいんですよね。
④紹介2名から始めるデュプリケーション
LiveGoodでは、「紹介2名」はゴールではなくスタートです。
重要なのは、その2名をサポートして「さらに2名を紹介できるようにする」=デュプリケーション。
これがうまく進むと、“自分が動かなくても報酬が発生する仕組み”が完成します。
2名が巣立ったあと、次の2名も同様デュプリケーションを行うと自分のタイトルも報酬もはね上がります。
だからこそ、自分がやったことをテンプレ化して伝えることが大切。
zoomの使い方、ブログの構成、DM例文などをまとめておくと、相手に渡しやすくなりますよ。
「紹介した2人を成功させる」意識が、デュプリケーション成功の鍵です。
⑤成功者に共通するマインドと行動習慣
LiveGoodで結果を出している人に共通するのは、「地味な行動をコツコツ続けていること」です。
毎日のSNS発信、1日1通のグループLINE配信、毎週開催のzoomセミナーへの参加…「派手じゃないけど確実な行動」なんです。
すぐに結果が出なくても淡々とやり続ける、この姿勢が強さの源。
一喜一憂せず、自分の行動にだけ集中する。
これは才能じゃなく、ただの“習慣”です。誰でも身につけられますよ。
習慣化できれば、あなたもLiveGoodで成功する側に回れます!
SNSとブログを使ったLiveGood集客戦略5ステップ
SNSとブログを使ったLiveGood集客戦略5ステップを紹介します。
①SNSは「発信より信頼」重視がカギ
SNS集客って、投稿数やフォロワー数が重要だと思いがちですが、LiveGoodではそれ以上に「誰が発信しているか」=信頼の積み重ねが大切なんです。
発信より“信頼構築”を優先することで、投稿に対する反応がガラッと変わってきます。
日常の発信に人柄や価値観がにじみ出るようにすると、「この人なら大丈夫そう」と思ってもらえるんですよね。
LiveGoodの内容をいきなり投稿するより、「この人から話を聞いてみたい」と思われることが先です。
②ブログは“体験談特化型”で差別化
ブログでは、商品説明よりも“自分の体験”を書くことで信頼度が一気に上がります。
たとえば、「LiveGoodを始めた理由」「最初の壁」「そこをどう乗り越えたか」などをリアルに書くと、共感が得られやすくなります。
検索してブログに来る読者は、「本当に稼げるの?」「怪しくない?」と不安を持ってます。
だからこそ、実体験こそが一番の差別化ポイント。信頼を得て、次のアクションにつながりやすくなりますよ。
③プロフィールとCTA(導線)を整える
どんなに良い投稿やブログでも、プロフィールが適当だとチャンスを逃してしまいます。
「この人に連絡すると何が得られるのか」が一目で分かるプロフィールにしましょう。
たとえば、「LiveGood×副業リスタート応援中!」「無料zoom案内中」などを分かりやすくプロフィールに記載しておくと効果的です。
あわせて、LINE登録やDM誘導などのCTAも必ず添えてくださいね。
④無料プレゼントや特典で反応率UP
人は「無料で得できる」ものに反応しやすいものです。
そこでおすすめなのが、LiveGoodに関する小さなプレゼント(PDFや音声)を用意すること。
例:「紹介2名を出したステップ集」「初心者向けzoomセミナーQ&A」など、役立つ+誰でも作れそうな内容でOK。
「プレゼントが欲しい→LINE登録→セミナー案内へ」と、集客の流れが一気にスムーズになります。
⑤zoomセミナーまでの導線を設計する
LiveGood紹介の最終ステップは、zoomセミナーへの案内です。
ここまでの流れ(SNS・ブログ → LINE登録 → zoom)を“一本道”でつなぐ設計が超重要。
「zoomってどんな内容?」「顔出し必要?」など、事前に不安を解消しておくと、参加率がグッと上がります。
さらに、セミナー後のフォロー(感想を聞く・資料送付)を丁寧に行うことで、信頼が深まります。
一連の流れをテンプレ化すれば、誰でも再現できる自動集客導線になりますよ。
LiveGoodで紹介が取れない人がやっていないこと
LiveGoodで紹介が取れない人がやっていないことを整理してみましょう。
①「誰にでも話す」が失敗のもと
「とにかく全員に声をかける」作戦は逆効果になりやすいんです。
興味のない人に突然LiveGoodの話をすると、「また勧誘か…」と思われてしまう可能性があります。
紹介とは、“売り込む”ではなく、“悩みに合った解決策を提供する”こと。
「誰でもOK」ではなく、「誰に刺さるか」を意識するだけで、反応率は大きく変わります。
②ターゲットを“過去の自分”に設定する
「誰に向けて発信すればいいか分からない…」という方は、“過去の自分”をターゲットにすると自然に書けます。
「副業で失敗した」「MLMで信用をなくした」そんな頃の自分に話しかけるつもりで発信してみましょう。
同じ悩みを持っている人の心に刺さる投稿になりますよ。
過去の失敗も、LiveGoodでは最大の武器になるんです。
③初回メッセージは共感9割でOK
いきなりLiveGoodの話をするのはNG。多くの人はそれだけで引いてしまいます。
まずは“共感ベース”のやりとりから始めるのがコツです。
例:「私も副業で失敗して、次は絶対失敗したくなかったんです」
自分の弱みを見せることで、相手の警戒心がスッと解けます。
初回メッセージの黄金比は「共感9割、提案1割」です!
④紹介ではなく“体験の共有”にシフト
「紹介」という言葉に“売り込み感”があるなら、「体験の共有」に変えるだけで印象が変わります。
たとえば、「このセミナー、めっちゃ分かりやすかった!」というシェアなら、押しつけ感ゼロ。
映画やカフェを友達に勧めるように、LiveGoodも“自然に伝える”ことで受け入れられやすくなります。
重く考えすぎず、気軽に「共有」してみましょう。
⑤相手の温度感に合わせて行動を変える
相手によって、興味の温度感は違います。それに気づかず同じアプローチをすると、うまくいきません。
たとえば、「興味あるけど不安」な人には、zoomセミナーや実績者の体験談を。
「じっくり考えたい」という人には、焦らせずDMやLINEで継続的に情報を送るのがベスト。
一人ひとりに寄り添った対応が、結果につながります。
“売る”より“理解する”を意識してみてくださいね。
直紹介2名を成功させるための完全サポート術
直紹介2名を成功させるための完全サポート術を解説します。
①2人に出会うための行動数と戦略
直紹介2名を出すには、“数”と“戦略”の両方が必要です。
やみくもに動いても成果につながらないのは、戦略がないから。
まずは「1週間で5名に軽くLiveGoodの話をしてみる」など、具体的な行動数を設定しましょう。そして、反応を見ながら「今すぐ型」「じっくり型」「興味なし型」に分類。
タイプ別にアプローチを変えることで、紹介につながる確率が格段にアップします!
②信頼関係を築くステップとは
「この人から話を聞きたい」と思ってもらえなければ、始まりません。
そのためには、日頃のSNS投稿やメッセージ対応など、細かな行動の積み重ねが重要です。
信頼構築のポイントは、「無理に勧めない」「相手の話をしっかり聞く」「見返りを求めない」の3つ。
これだけで、「この人なら安心できるかも」と思ってもらえるようになりますよ。
③セミナー招待の流れとコツ
LiveGood紹介のカギは、zoomセミナーへの“自然な誘導”にあります。
「気になってたら、こんなセミナーあるから一緒に見てみる?」という“さりげない声かけ”が効果的。
事前に「顔出し不要」「聞くだけOK」と伝えて、相手の不安を取り除くのがポイントです。
案内文や日程テンプレを用意しておくと、毎回ラクに案内できますよ。
④参加後のフォローで信頼を深める
セミナーに参加してくれた相手に、「どうだった?」と声をかけるだけで信頼度がアップします。
その場で登録しなくてもOK。むしろ、多くの人はじっくり考えてから動きます。
資料を送る、次のセミナー日程を案内する、ブログ記事をシェアするなどの“やさしい継続フォロー”が大事です。
焦らせずに、相手のタイミングを尊重して動きましょう。
⑤“やらせない”サポートの重要性
紹介者がやりがちなミスは、「自分がやったから、あなたもやって」と任せすぎてしまうこと。
最初は“一緒にやる”が正解。投稿文のテンプレを渡したり、DMの文面を一緒に考えたりしましょう。
「成功体験」を最初に一緒に作ってあげることが、長期的な成長と自走化につながります。
共に歩む姿勢が、チームを強くし、「この人と一緒なら続けられる」と思わせる信頼を生みます。
LiveGoodのデュプリケーションが上手くいく人の習慣
LiveGoodのデュプリケーションが上手くいく人の習慣について紹介します。
①とにかく実践を見せる
デュプリケーション成功の鍵は「やり方を言葉で教える」より「行動で見せる」こと。
たとえば、SNS投稿をスクショしてシェアしたり、実際のDMのやり取り例を見せるだけで、「自分にもできそう!」と思ってもらえます。
行動を“見せる”ことで、相手はイメージを持てる=再現性が高くなるということです。
②記録を残してマネしやすくする
自分の行動を「記録」しておくことが、次の人のマニュアルになります。
どんな投稿をしたのか、どうやってzoomに誘導したのか、DMやLINEの一言目は何を書いたか。
こうした“ちょっとした手順”をGoogleドキュメントやノートで共有するだけで、メンバーの不安が激減します。
マネしやすく=動きやすくなる。これがチームで成功するための基盤です。
③失敗談もセットで伝える
成功の話だけだと、「あの人は特別だ」と思われてしまいます。
だからこそ、最初の失敗、迷ったこと、うまくいかなかったエピソードも一緒に伝えるのがポイント。
「最初はzoomに人を誘えなくて落ち込んだよ」みたいな話の方が、相手は共感しやすいんですよね。
信頼されるリーダーは、弱さも見せられる人です。
④週1ミーティングで安心を共有
習慣化のためにおすすめなのが、週に1回のオンラインミーティング。
「最近どう?」「なにか困ってることある?」というライトなトークでも十分。
これだけで「自分ひとりじゃない」と感じてもらえるようになります。
安心感があると、人は自然と動けるようになる。それがチームビルディングの真髄です。
⑤1人目の成功を“共に喜ぶ”文化づくり
LiveGoodで最初の報酬や紹介が出たとき、それを“お祝いする文化”があるチームは強いです。
「〇〇さんが初報酬!」「〇〇ランク昇格おめでとう!」とグループでシェアしましょう。
この「共に喜ぶ空気」が、次の人のモチベーションを自然に生みます。
チームのエネルギーは“応援しあえる空気”から生まれます。
まとめ|LiveGoodで過去の失敗を超えるために
LiveGood再起の鍵となる成功の型 |
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①過去に副業やMLMで失敗した人へ |
②LiveGoodで再挑戦する価値とは? |
③誰でも真似できる成功の型とは |
④紹介2名から始めるデュプリケーション |
⑤成功者に共通するマインドと行動習慣 |
副業やMLMでの失敗経験がある方にこそ、LiveGoodは希望をもたらすビジネスです。
この記事では、再挑戦を成功に導く「再現性のある成功の型」と、紹介2名を軸にしたデュプリケーション戦略を解説しました。
SNSやブログを活用した集客術、セミナーの導線設計、信頼関係の構築とサポートの習慣まで、あなたの過去の経験を活かすヒントが詰まっています。
焦らず、正しい型に沿って実践すれば、誰でも再スタートは切れます。
あなたの「もう一度やってみたい」という気持ちに、LiveGoodはしっかり応えてくれるはずです。
LiveGoodついて詳しい内容については、こちらから

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